Блог Мій Дім Online

Працюємо тільки з надійними партнерами

Працюємо тільки з надійними партнерами

04 вересня 2017 року, 11:09 | Інше

Успіх будь-якої справи залежить від чесності та відкритості партнерів, з якими Ви співпрацюєте. Якщо маєте в планах оформлювати партнерство для ведення справ, не зайвим буде перевірити цю компанію на доброчесніть, скориставшись загальнодоступними ресурсами в мережі Інтернет.

Спасти бытовую технику -миссия выполнима

Спасти бытовую технику -миссия выполнима

29 серпня 2017 року, 00:08 | Інше | Садові товариства

Проблема слишком низкого напряжения или его перепадов в сети переменного тока является головной болью многих поселков

Управление ОСМД без зарплаты

Управление ОСМД без зарплаты

05 липня 2017 року, 00:07 | Бухгалтерський облік | ОСББ

При создании ОСМД возникает вопрос о возможности не платить заработную плату главе и членам правления ОСМД. Так ли это на самом деле?

Реєстрація ОСББ

Реєстрація ОСББ

24 травня 2017 року, 00:05 | Бухгалтерський облік | ОСББ

Дізнайтесь більше про переваги створення ОСББ.

Особливості укладання договору з фізичною особою – підприємцем

Особливості укладання договору з фізичною особою – підприємцем

24 травня 2017 року, 00:05 | Бухгалтерський облік | Керуючі компанії та комунальні підприємства | ОСББ | Садові товариства

Багато юридичних осіб співпрацюють з фізичними особами – підприємцями на підставі довгострокових договорів про надання послуг або підряду. Проте є частими випадки, коли контролюючі органи такі правовідносини визнають трудовими, що тягне за собою зобов’язання сплатити податок на доходи фізичних осіб та єдиний соціальний внесок. Як правильно оформити подібні правовідносини.

Уведомление о принятии сотрудника

Уведомление о принятии сотрудника

24 травня 2017 року, 00:05 | Бухгалтерський облік | Керуючі компанії та комунальні підприємства | ОСББ | Садові товариства

Как известно, при найме работодателем сотрудника (работника) обязательным условием является заключение трудового договора. Согласно Кодексу законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), трудовой договор заключается в устной или письменной форме, за исключением случаев прямо указанных в законе, когда такой договор обязательно заключается в письменной форме (например, при заключении трудового договора с физическим лицом — предпринимателем)